Werving & Selectie

Sinds 1 november 2006 verzorgt CORED Nederland ook werving & selectie en detavastcontracten voor onze bestaande klanten en nieuwe prospects. CORED Nederland houdt zich bezig met het werven van diverse operationele- en managementfuncties. De functies zijn van verschillende niveaus, van MBO to HBO(+) met name in de ICT branche.

CORED Nederland hecht er veel belang aan dat er een perfecte match is tussen kandidaat en opdrachtgever, daarom wordt de searchopdracht uitermate zorgvuldig uitgevoerd.

Onze consultants kennen de markt en spreken de taal van zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Men weet wat er speelt in de wereld van de ICT. Allen hebben zelf ook diverse functies in de ICT vervult.

Werkzoekende

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de ICT branche dan ben je bij ons aan het goede adres.

CORED Nederland verzorgt voor diverse organisaties in de ICT branche de werving & selectie. Tevens zoeken wij voor onze opdrachtgevers kandidaten die in eerste instantie op basis van een detavast contract geplaatst willen en kunnen worden. Detavast is een contract waarbij de kandidaat eerst 6 maanden gedetacheerd wordt bij de opdrachtgever en na goedbevinden gaat de kandidaat in vaste dienst.

Wij, als CORED Nederland, zijn altijd op zoek naar kandidaten met een goede instelling en een gemotiveerd karakter. Kandidaten met een afgeronde MBO of HBO(+) niveau danwel verkregen door werkervaring nodigen we uit om te solliciteren op onze vacatures. Wanneer er niets voor je bij zit, maar je je wel aangesproken voelt, kunt je natuurlijk ook een open sollicitatie naar ons sturen. Vul dan het on-line sollicitatieformulier in.