Werving & Selectie

Sinds 1 november 2006 verzorgt CORED Nederland ook werving & selectie en detavastcontracten voor onze bestaande klanten en nieuwe prospects. CORED Nederland houdt zich bezig met het werven van diverse operationele- en managementfuncties. De functies zijn van verschillende niveaus, van MBO to HBO(+) met name in de ICT branche.

CORED Nederland hecht er veel belang aan dat er een perfecte match is tussen kandidaat en opdrachtgever, daarom wordt de searchopdracht uitermate zorgvuldig uitgevoerd.

Onze consultants kennen de markt en spreken de taal van zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Men weet wat er speelt in de wereld van de ICT. Allen hebben zelf ook diverse functies in de ICT vervult.

Opdrachtgevers

CORED Nederland verzorgt voor de opdrachtgevers de werving & selectie voor vast dienstverband en detavastcontracten. Wij zorgen dat u de juiste kandidaat krijgt!

Onze consultants weten wat er speelt in de markt, kennen de branche en verplaatsen zich zoveel mogelijk in uw organisatie. Voor onze opdrachtgevers voeren wij een helder beleid. We sluiten en een mantelovereenkomst en voor iedere seperate opdracht maken wij met u specifieke afspraken.

Na het verstrekken van de opdracht bepalen wij met u de sollicitatieprocedure. Kandidaten worden pas na een zorgvuldige screening aangeboden. Terugkoppeling vindt plaats na elke actie zowel telefonisch als per mail.

Na het plaatsen van de kandidaat houdt onze consultant 3 maanden contact met u om te controleren of er nog onduidelijkheden zijn, zaken veranderd moeten worden en of de samenwerking naar ieders tevredenheid verloopt.

Pas dan is onze opdracht succesvol afgerond. Voor ieder een win-winsituatie. Wij als CORED Nederland gaan voor de langere termijn met de kandidaten maar ook zeker met de opdrachtgevers.

Mocht u meer informatie willen over CORED Nederland dan kunt u het on-line contactformulier invullen waarna één van onze consultants contact met u opneemt voor het maken van een afspraak.